难治性情感障碍诊断:分裂性情感障碍要怎么治疗

几个常见的症状你对应一下早期症状:1.性格改变:一向温和沉静的人,突然变得蛮不讲理,为一点微不足道的小事就发脾气,或疑心重重,认为周围的人都跟他过不去,见到有人讲话,就怀疑在议论自己难治性情感障碍诊断、针对自己。2.行为动作异常:一反往日热情乐观的神情为沉默不语,动作迟疑,面无表情,或呆立、呆坐、呆视,独处不爱交往,或对空叫骂,喃喃自语,或做些莫名其妙的动作,令人费解。3情绪反常:无故发笑,对亲人和朋友变得淡漠,疏远不理,即不关心别人,也不理会别人对他的关心,或无缘无故的紧张、焦虑、害怕。4 意志减退:一反原来积极、上进的状态,变得工作马虎,不负责任,甚至旷工,学习成绩下降,甚至逃学;或生活变得懒散,仪态不修,没有进取心,得过且过,常日高三竿而拥被不起。5、类神经衰弱状态:头痛、失眠、多梦易醒、做事丢三落四、注意力不集中、遗精、月经紊乱、倦怠乏力,虽有诸多不适,但无痛苦体验,且又不主动就医。 如果上述症状有很多相似之处,建议到医院进行正规治疗。

双相情感障碍患者有明星缺点,适合做什么工作?

◤得了双相情感障碍可以上班吗?

◐如果你已经开始接受正规的医生(药物、心理)治疗,

如果你的工作环境不会恶化你的病情,

从我切身的经验来讲,这个问题的答案是肯定的。

得了双相情感障碍应该去上班!

◐每个人都需要认同感,双相障碍患者尤甚。

这认同感不仅包括情感认同,更包括存在价值的认同。

而上班、工作恰恰就是能够帮我获得存在价值认同的方式之一。

◐当然,确诊患病后继续上班其实是一件非常不容易的事情,

我当时的病症程度很严重,严重到什么地步呢?

就是已经严重影响到我的正常生活,正常的与人交往。

◐比如:

开策划讨论会,原本就是一个大家畅抒己见的会议,

但是只要当时有人提出不同于我的想法,我就会生气,

然后脸色难看,甚至会跟对方起争执,并心里记恨这个人,

觉得他就是故意针对我,故意说这些让我难堪;

◐比如跟另外部门的人在办公室擦肩而过,

我调整半天心态跟人家微笑了,

如果对方没看到直接走过去,

我就会思考好几天这个人是不是讨厌我?

我是不是什么地方做错得罪他了?

◐如果对方也同时跟我微笑相对,

我就会想我是不是应该说点什么,

如果没有及时说出什么好话我又会懊恼一整天……

◐这也仅仅是我工作中遭遇的冰山一角,

最要命的是无法产生创意性思维,

尤其在接受药物治疗之后,

会呆滞、嗜睡、比正常人的反应慢半拍,

很难完成工作中的任务。

◐而且,最糟糕的是,

发生任何事情,任何一件微不足道的小事,

我都会把它往最坏的地方去想,

经常会有一种:全世界都在与我为敌、所有人都想害我的想法。

◐但是,如果不上班,

一个人憋在家里,我知道那只会让情况变得更糟!

(医生也鼓励我继续上班)

◐我只能努力解决这些事!也必须去努力面对!

因为我根本没有办法逃避。

◤怎么解决工作中遇到的具体问题?

◐面对吃药引起的嗜睡,

我尽量利用午间休息跑到一个没人的地方去睡觉,

借此保证自己的状态能够稍微好一点;

◐虽然患病后会比较懒惰不喜欢打扮自己,但尽量做到干净整洁;

◐如果跟人打招呼会让我多想、心情不好,

我就干脆低头走路不跟任何人打招呼;

◐如果策划会跟人意见相左会闹得自己不开心,

我干脆就不说自己想法,

找一个跟自己想法相似的人附和一下;

◐如果工作一直无法完成,

我就会强迫自己坐在电脑前一遍遍集中注意力,

哪怕会引起更严重的手抖状况,

我也勉强自己,并一遍遍在心里对自己说:

只要做完这个就好了,过了这一关,就好了……

当然,有时实在无法完成了,

我也会请求男友帮我完成一部分。

◐归根结底,就是坚持,

并且告诉自己,我的底线就是不能疯!

不能继续恶化!

所以不能不工作,不能不接触社会,

否则我就完了。

◤双相障碍患者适合什么工作?

◐工作内容相对简单,不需要精确的计算等,

工作环境对你施加的压力在可以承受的范围之内,

工作本身能够给你带来认同感,工作环境里有让你喜欢的人和事。

基本上熬过那一两年,整个人的状态就会好很多。

虽然在当时,每一秒都是那么难熬,

但现在回头看,相比于长长的一生,一两年并不是很长的时间。